Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit rund 35 bis 40 Mitarbeitern und suchen einen erfahrenen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der unsere Projekte im Tief- und Erdbau eigenverantwortlich übernimmt.
Viel Verantwortung. Kurze Wege. Direkter Draht zur Geschäftsführung. Was die Position bei uns besonders macht? Bei uns sind Sie nicht einer von vielen Bauleitern und arbeiten sich auch nicht durch mehrere Hierarchieebenen. Sie stimmen sich direkt mit der Geschäftsführung und Prokuristin ab, treffen eigene Entscheidungen und erhalten den notwendigen Spielraum, um Ihre Baustellen so zu führen, wie es aus Ihrer Sicht richtig ist.
Wir suchen deshalb keinen reinen „Verwalter“ von Baustellen, sondern jemanden, der Verantwortung übernehmen und Projekte wirklich gestalten möchte.
Die Aufgaben:
Sie übernehmen eigene Bauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur Fertigstellung und tragen dabei die Verantwortung für einen wirtschaftlichen und reibungslosen Projektablauf.
Eigenverantwortliche Leitung und Koordination unserer Bauprojekte
Organisation und Steuerung der Baustellen vor Ort
Führung unserer Mitarbeiter und Koordination von Nachunternehmern
Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität
Kalkulatorische und technische Prüfung der laufenden Projekte
Umgang mit Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Ausschreibungsunterlagen
Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
Erkennen und Durchsetzen von Nachträgen und zusätzlichen Leistungen
Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Prokuristin
Ihr Profil:
Uns ist weniger wichtig, dass Ihr Lebenslauf einem bestimmten Schema entspricht. Entscheidend ist, dass Sie Baustellen verstehen, Verantwortung übernehmen können und wirtschaftlich denken.
Berufserfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Position
Erfahrung im Tief-, Erd-, Straßen- oder Hochbau
Sicheres Verständnis von Leistungsverzeichnissen und baubetrieblichen Abläufen
Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Führerschein Klasse B
(Auch Bewerber mit einem etwas ungewöhnlicheren beruflichen Werdegang sind für uns interessant. Wenn Sie ursprünglich aus dem Bauwesen kommen, zwischenzeitlich beispielsweise im Automotive-Bereich tätig waren und wieder zurück in die Baubranche möchten, sollten wir uns kennenlernen.)
Das bieten wir:
Brutto-Jahresgehalt zwischen 70.000 und 100.000 Euro (Die konkrete Vergütung richtet sich nach Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsbereich.)
Unbefristete Festanstellung
Hochwertiger Firmenwagen - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice für administrative Tätigkeiten nach individueller Abstimmung
Unterstützung bei einem notwendigen Umzug
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenhandy
Moderne Arbeitsmittel
Und vor allem: Kurze Entscheidungswege statt Konzernstrukturen
Sie erhalten damit die Möglichkeit, sich nicht nur um einzelne Baustellen zu kümmern, sondern die Entwicklung unserer Projekte und unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, wofür Sie gerne direkt den unteren Button verwenden können!